昌平实验室举办2023年新员工入职培训

2023年06月02日

5月19日-20日，昌平实验室在北京大学昌平新校区举办“2023年昌平实验室新员工入职培训”，共68名员工参加。本次培训由教育培训部副部长张小明主持。

5月19日上午，新入职员工们首先通过昌平实验室官方宣传片快速了解了昌平实验室的基本情况，然后全体起立，奏唱中华人民共和国国歌。随后，昌平实验室谢晓亮主任做《入职第一课》的分享。他先后介绍了昌平实验室成立的背景、定位、任务、使命，以及取得的科研进展；并结合自己的科研经历提炼出成为优秀科研人员所要具备的科研素质（“5C”），分享给大家：建立信心（Confidence），保持专注（Commitment），勤于思考（Consideration），加强沟通（Communication），善于合作（Collaboration）。最后，北京大学心理与认知学院姚翔副院长做《新员工如何尽快适应新岗位》的分享。他提到新员工入职是心理应激层面的过程，适度应激可以促进绩效，应对压力，需要改变认知策略，提升自我效能，以平常心待之。

5月19日下午，昌平实验室领衔科学家任仙文研究员做《科研感悟分享》。他首先介绍了自己为什么选择生物信息学，面对的第一个科研问题“蛋白质-蛋白质相互作用预测”的重大转变；之后详细介绍了“病原体筛查技术”、如何选题、什么是好的科研（散沙型、锅刷型、锤子型、锥子型）；在最后，他介绍了如何分享科研成果。接着，昌平实验室副书记、副主任郑焕敏做《昌平实验室员工的共同追求》的分享。他首先介绍了实验室的发展，接着详细介绍了包括航天传统精神、两弹一星精神和载人航天精神在内的科学家精神、科学与生命科学发展及方法论，并指出发扬科学家精神，需要深化对实验室重大发展问题的把握、加强系统谋划，需要求真务实、凝聚共识、强化工作落实，需要树立家国情怀，提升工作能力，需要发挥党员先锋模范作用。最后，他提出了三点感想、三点期望、三点愿景勉励新入职员工。

5月19日晚上和5月20日上午，全体参训员工在北大体育教研部钱永健老师的指导下开展了分组破冰活动及拓展活动。

本次活动加深了昌平实验室新入职员工对昌平实验室的了解，激发了员工的认同感和主人翁精神，促进了新入职员工间的交流，为日后高质量开展工作奠定了基础。